7月18日上午，集团职工代表大会顺利召开。本次大会旨在回顾公司管理方针与规章制度、凝聚职工智慧与力量，推动企业进一步迈向规范化管理。各发展中心、子（分）公司及项目部通过视频方式参加，大会由工会主席魏桂兰主持。

法务总监李博就本次职代会的内容与流程的合法性、有效性作了简要说明。

会上，监事会通报了上年度制度执行情况，并对最新优化的《绩效考核制度》《考勤管理制度》《培训管理制度》《行政仓库管理规定》《车辆管理制度》《财务报销管理规定》等制度重点条款进行宣贯解读。与会代表认真听取了各项制度解读，并针对有关要点进行了现场书面测试。

随后，在工会主席魏桂兰的主持下，上述制度获得表决通过。魏主席号召全体宏大人以企为家、以身作则，自觉遵守各项规章制度，充分展示自身才华，以公司发展为己任，在实现自己人生价值的同时，为宏大的未来发展持续贡献力量。

最后，集团党委书记何春明进行了会议总结。何书记对本次职代会的成功召开表示祝贺，他指出，每年一度的制度表决是公司走向正规化、科学化、现代化管理的关键路径，也是集团在激烈市场竞争中稳健前行的重要保障。他强调，制度的生命力在于执行，各部门要做好制度的宣贯落实工作，确保全员学制度、懂制度、用制度。希望大家从当下身边做起，凝心聚力、精益求精、追求卓越。面对当前复杂形势，要不忘初心、精诚团结、持续开拓，以更饱满的状态投入工作、取得更大成果。希望全体员工进一步增强公司的凝聚力、向心力和战斗力，提升自身的积极性、主动性和创造性，为集团在新形势下实现高质量发展继续贡献力量。