性别要求：不限

要求专业：工程类、市场营销、工商管理、经济管理等相关专业

薪资待遇：10K-15K

到岗时间：随时

学历要求：大专

工作年限：3-4年

岗位职能：

1、协助领导开展市场营销工作，包括维护与政府和合作各方的公共关系等；

2、根据项目运作模式，组织编制投资建设方案、招标方案、经济指标测算等工作，对跟踪项目进行方案设计；

3、组织编制公司内部相关评审报告及汇报材料等，确保工作质量和效率；

4、公司领导布置的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，工程类、市场营销、工商管理、经济管理等相关专业；

2、三年以上市场拓展、策划、营销工作经验（需有成功案例）；

3、有基础设施行业或政府机关相关管理经验优先，熟悉PPP(BT、BOT)、EPC等运作模式优先，有两年以上保险或培训行业销售工作经验者优先；

4、独立的商务接洽能力、良好的沟通技巧与团队合作能力，熟练使用各类办公软件；

5、适应经常性出差或驻外工作，形象气质佳；

6、条件优异者可适当放宽。

性别要求：不限

要求专业：招投标或工程造价相关专业

薪资待遇：8K-10K

到岗时间：随时

学历要求：大专

工作年限：3-4年

岗位职能：

1.协助部门领导做好投标项目的现场踏勘、标书编制及复核、开标等事务

2.负责落实中标工程的数据测算及复核，并做好甲、乙方合同的校对工作。

3.负责落实中标项目经营责任人，并督促做好对责任工地的经营管理工作。

4.负责安排经营责任人配合项目部做好结算审计工作，并跟踪审计进度，复核内部审计结算。

5.按照三合一体系的要求，负责本部门的贯标工作，确保体系有效运行。

性别要求：不限

要求专业：招投标或工程造价相关专业

薪资待遇：25K-30K

到岗时间：随时

学历要求：大专

工作年限：同等工作经验2年

岗位职能：

1.参与制定公司中长期发展规划及年度经营作目标，并贯彻实施。

2.负责整合内外资源、有效拓展经营投标市场。

3.负责标前分析、项目投标、合同管理、结算审计等工作。

任职要求:

1.大专以上学历，招投标或工程造价相关专业，中级及以上职称。

2一至两年以上大中型市政施企业类似岗位工作经验，精通程预算、投标分析、合同管理及结算审计等作。

3.市场意识敏锐，熟悉各地区招投标流程及规则，具备丰富的社会资源和较好的人际关系者优先。

4.具备较强的协调及执行能力，品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神，能适应较快的工作节奏。

性别要求：男性

要求专业：市政、路桥、交通工程及相关专业

薪资待遇：10K-15K

到岗时间：随时

学历要求：大专

工作年限：5-7年

岗位职能：

1、35岁-45岁；市政、路桥、交通工程及相关专业

2、专科以上学历，中级职称，国家注册安全工程师（持一级建造师优先）；5年以上一线项目安全管理工作经验，3年以上公司安全管理工作经验；

3、能吃苦耐劳，服从工作安排（包括工作地点变动等），以企为家，安岗敬业，不损企利己，能与公司志同道合。

性别要求：男性

要求专业：市政、路桥、交通工程及相关专业

薪资待遇：15K-20K

到岗时间：随时

学历要求：大专

工作年限：8-9年

岗位职能：

1、35岁-45岁；市政、路桥、交通工程及相关专业

2、专科以上学历，中级职称，持试验检测工程师或一级建造师证书优先；5年以上一线项目试验检测工作经验，3年以上公司质检管理工作经验；

3、能吃苦耐劳、服从工作安排（包括工作地点变动等），以企业为家，爱岗敬业，不损企利己，能与公司志同道合。

性别要求：女性

要求专业：新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业

薪资待遇：3K-5K

到岗时间：随时

学历要求：大专以上

工作年限：有无经验均可

岗位职能：

1.做好与集团公司的沟通及日常工作对接；

2.组织各类会议，负责会议通知的拟写、电子档呈报；

3.协助总经理进行接待安排；

4.日常报销费用、车辆费用单据核签、备用金账务登记与核对；

5.领导交代的其他工作。

性别要求：男性

要求专业：房建相关专业

薪资待遇：30K-40K

到岗时间：储备

学历要求：本科

工作年限：10年

岗位职能：

1、本科及以上学历，房建相关专业，高级工程师职称，持一级建造师证书优先；

2、十年以上建设工程行业大中型施工企业类似管理岗位工作经验，精通房地产开发，有解决一线施工重要关键技术问题的能力；

3、了解与本行业相关的法规政策、行业规范；

4、具备较强的组织执行及沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能适应较快的工作节奏

性别要求：男性

要求专业：新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业

薪资待遇：8K-15K

到岗时间：储备

学历要求：本科

工作年限：三年以上类似岗位工作经验

岗位职能：

1、38岁以下，本科以上学历，新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业；

2、语言表达能力强、文字功底深厚，性格沉稳、大局观念强，考虑问题周全细致；

3、具备良好的职业道德与综合素质，高度的责任心与工作热情，较强的执行力与协调能力；

4、熟练运用办公自动化软件及使用办公自动化设备；

5、三年以上类似岗位工作经验，能适应经常出差。

性别要求：女性

要求专业：不限

薪资待遇：3K-5K

到岗时间：储备

学历要求：大专

工作年限：有无经验均可

岗位职能：

1.负责公司来访客人的接待、引见和服务等相关工作；

2.负责前台热线电话的接听及登记工作，并及时转告相关部门处理；

3.负责办公车辆的安排、协调和管理工作；

4.负责快递收发工作；

5.负责机票预订工作；

6.负责办公区相关办公设备的启闭工作，配合保洁人员做好办公区域环境卫生及茶水供应等工作；

7.负责外来公文函件、快递、报刊杂志及公司电子邮件的查收分发，协助办公室做好一般文案的撰写及打字复印工作；

8.负责相关文件的收发工作；

9.协助采购办公区域小件物品采购；

10.负责会务工作保障；

11.协助完成其他临时性事务。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.普通话标准，熟悉公文写作，熟悉运作办公自动化系统；

3.户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑。

性别要求：不限

要求专业：人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理

薪资待遇：12K-18K

到岗时间：储备

学历要求：本科

工作年限：8-9年

岗位职能：

1、根据公司发展战略，统筹安排公司人力资源管理（招聘、培训、薪资福利、员工关系、绩效考核等）、行政办公日常事务工作；

2、完善公司行政、人力资源管理体系和制度并组织落实，控制人力资源成本；

3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力组员信息支持；

4、落实企业文化建设，负责企业文化日常践行，不断提升企业文化内涵；

5、统筹制订公司各类技术职称、岗位证书的申报引进计划，并负责培训、参评、考试、注册等相关组织工作；

6、做好日常接待、对外关系维护以及企业宣传工作。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备8年以上行政人事工作经验，3年以上部门管理经验；

2、精通行政和人力的各模块工作，熟悉相关政策法规；

3、具备出色的工作理念，较强的统筹规划能力和协调沟通能力；

4、良好的职业道德，踏实稳重，为人正派，责任感和集体意识强，有一定的事业追求。

性别要求：不限

要求专业：法律类专业

薪资待遇：15K-20K

到岗时间：储备

学历要求：本科

工作年限：5-7年

岗位职能：

1、负责为集团（含子分公司）经营活动中的各项民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务；

2、参与业务谈判、起草审定相关合同，协议等涉及法律的文件，为企业提供法律意见，提示法律风险；

3、负责审核集团对外各类协议与合同以确保符合法规要求，降低和避免经营活动中的风险；

4、根据集团公司的业务开展，审核公司内部规章制度等文件并提出合法性建议方案；

5、负责为集团重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估；

6、建立健全集团内各类法律风险预防应对机制，为集团战略的实施提供法律方面意见、建议与保障。

任职要求：

1、法律类专业，本科及以上学历；

2、具有5年以上企业法务管理工作经历，其中3年以上建设工程或房地产行业工作经历；各级法院民庭审理建设工程或经济类案件的辞职或退休法官优先；

3、具备A类法律执业资格证书；

4、熟悉经济法、公司法、知识产权法、劳动法等相关法律法规和国际惯例等；

5、具备丰富的诉讼知识和经验，具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力。

性别要求：女性

要求专业：不限

薪资待遇：8K-15K

到岗时间：储备

学历要求：大专

工作年限：需有空姐经验

岗位职能：

1.负责大厦环境管理的工作流程、工作标准拟定，并根据实际工作情况提出改善意见；

2.按照公司的管理规定，完善环境维护培训计划并组织实施；

3.抽查、督导服务工作、服务形象及大堂、接待室卫生；

4.领导交办的其他工作

任职要求：

1.有空姐经验优先；

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